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    為加強人才梯隊建設，進一步掌握了解院中青年干部職工的思想狀態(tài)，傾聽他們對院工作和個人職業(yè)發(fā)展的看法、打算和建議。5月13日下午，院在2號樓6樓大會議室舉辦中青年骨干座談會。院長、黨委書記羅玉宏，副院長徐德璽、李玉文，副院長、總工程師莊衛(wèi)林，副院長余強，黨委副書記、紀委書記王毅，工會主席楊芳以及院屬各單位第一負責人、中青年骨干代表共88人參加座談會。
    座談會由黨委副書記、紀委書記王毅主持，來自院屬各單位的54名中青年骨干代表立足本職，結(jié)合工作實際，圍繞院可持續(xù)發(fā)展，就加強院品牌建設、技術(shù)經(jīng)營，跟蹤引進勘察設計新技術(shù)、新手段、新設備，加強宣傳報道，開展職工文體活動，重視人才梯隊建設、加大人才培養(yǎng)激勵等方面暢談了自己的認識、體會，積極建言獻策。到會的部分部門負責人和各位院領導與代表們進行了現(xiàn)場對話交流溝通。最后， 羅院長做了總結(jié)講話并對參會代表們提出了幾點具體要求：一是要繼續(xù)扎實工作，處理好個人與團隊的關系，個人與單位的發(fā)展要很好結(jié)合，組成命運和利益共同體。二是要立足崗位，正確認識自己，找準方向，持之以恒地堅持工作，用優(yōu)秀的設計作品刷好存在感，立志做大師、做專家，規(guī)劃好自己職業(yè)發(fā)展。三是要繼承院的優(yōu)秀傳統(tǒng)、勤學善思，增強危機意識，推動自身不斷創(chuàng)新發(fā)展，積極為院的轉(zhuǎn)型發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展建言獻策。