為加強人才隊伍建設，鍛煉青年骨干業(yè)務能力與表達水平，營造相互學習、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，宏途新材公司精心策劃并于2025年7月中旬啟動“宏途青年大講堂”系列培訓，至11月初完成全7期授課。培訓在現(xiàn)場和線上同步開展，覆蓋職工140余人次。
聚焦核心業(yè)務，青年講師“亮絕活”。本次系列培訓以“立足崗位練本領，青春建功在一線”為主線，通過青年自薦和部門推選確定了7位來自各業(yè)務板塊的青年骨干擔任講師。他們深耕技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理和綜合行政等關(guān)鍵崗位，緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞高韌性混凝土預制構(gòu)件、高性能灌漿料、變剛度支座等核心產(chǎn)品線，系統(tǒng)梳理管理要點、精準拆解業(yè)務難點，為參訓職工帶來了一場又一場“接地氣、有干貨”的知識盛宴。
內(nèi)容多維覆蓋，專業(yè)能力“雙提升”。培訓聚焦“理論+實踐”雙維度能力提升，青年講師通過原理講解、案例分析、現(xiàn)場答疑等形式，深入淺出地講解了生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、過程質(zhì)量控制、產(chǎn)品上圖與現(xiàn)場安裝等內(nèi)容；并從自身實踐經(jīng)驗出發(fā)，分享了對公司產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、智能化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同和可持續(xù)發(fā)展等未來趨勢的理解。為強化職工綜合素質(zhì)，培訓還特別設置了公文寫作與信息宣傳實務專題，有效提升職工文字表達與宣傳推廣能力，為公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)和品牌形象樹立筑實了地基。
搭建成長平臺，青春力量“聚動能”。本次“宏途青年大講堂”系列業(yè)務培訓的成功舉辦，是宏途新材公司深入推進學習型企業(yè)建設的重要舉措，既為青年骨干提供了展示自我、提升能力的舞臺，也充分激發(fā)了全體職工的實干精神和學習熱情，切實推動了公司技術(shù)經(jīng)驗的傳承與創(chuàng)新。參訓職工紛紛表示，培訓實用性強、針對性高，不僅深化了對核心產(chǎn)品的理解，更學到了可直接應用于工作的方法技巧。
未來，宏途新材公司將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，激發(fā)青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，將全體職工凝聚為一支擁有共同愿景，精于業(yè)務、善于協(xié)作的高素質(zhì)隊伍，以“巧匠”之精神，鍛造“新材”之精品，為“川院制造”在激烈的市場競爭中開疆拓土注入源源不斷的創(chuàng)新動能。
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